太初之始

鄭是我的輔導員，兩位小孩的媽媽。
她在電話中很歡迎我分到他們機關，希望我能快點報到，可是他們沒有宿舍，我必需找房子，加上我聽到是分配到台中而非台南，心理很排斥，拖到最後期限才去報到。我在臺中豐原找房子找很久才找到合適的房東和房子，我一度懷疑自己是不是分錯地方，住的地方這麼難找。

報到之後，
我想著我在高雄剛到任時，有段時間因為慌亂被說臉很臭。這次離家到完全陌生的地方工作更要自立自強，一定要笑臉迎人，絕不臭臉高傲。把自己放很低，裝的很笨，加上又是完全沒學過的領域，更是常發問。
她是我們兩位新人的輔導員，脾氣很容易浮躁。
她跟我們說有問題可以問她，可是當我們有問題請她教我時，她會說你不會去找資料嗎
下次當我先找資料在問她時，她會說你為何不先問。
當我頻繁請問她時，她會說你要會自己分析狀況不要一直問問題，
我說我找過資料可是沒找到相似的所以才發問，她會說你不可以這樣說。
我完全抓不到和她溝通的竅門，最後決定照自己的方式做事，跟高雄市同事求救。
在四個月內撐起工作。天天忙到10點摸黑回租屋。
我很討厭她。覺得她實在很沒同理心。我跟她相處扞格不入。
我們曾經在辦公室大吵過一次，
起因是一位新人從花蓮所屬機關調到我們機關，她在同一機關體系內，應該視為商調，要辦派令。
當時新人來報到時，我請教她程序，她說不用發派，因為新人還實習中，
但到年底同事做考績時，一直抓不到新人的資料，
打到主管機關詢問，才發現資料停在花蓮。當初新人在報到時，我們必需發派，和其他實習生狀況不同。
於是她說是我漏報。
我聽了很生氣，我說我沒做過任免，所以我當時就有請問你，要不要發派，你說不用。現在怎麼可以說是我漏報。
然後她就說好 她用。
因為我們延遲發派，加上她的格式發錯，被記缺點。
我雖然吵贏但很痛苦，所以有機會北上時，我就請調了。
她完全沒料到我會北上。

到台北後，我變成是她的上司，公開業務交流場合我們也會遇到，可是都只是客套。幾個眼尖的也有查覺到我們之間的冷。
我雖然會再作業寫說我感謝她當時欺負我，因為如此我才決心到台北巴拉巴拉之類。
但我自己明白我沒放下。
我會閃開她。就是不喜歡，放不下台中的疙瘩。

這兩天我到南投出差參加聯合業務交流，當然也有遇到她。
但不知道為何，我看到自己竟然主動去跟她打招呼寒喧，她也意外。
然後漸漸地我們會像其他同事一樣談業務，我感到心中的疙瘩消失了。
聽到他們現在的主任給他們很大的壓力，照以前我聽到大概就在心裡風涼想好險我溜走了，你也有這天。但現在我聽到，反而是有種感同身受的同理心。

我喜歡自己這樣的改變。

無論如何，當初是怎樣熬過來痛苦什麼的，我只想要好聚好散，所以今天盡釋前嫌，於我是真的解脫放手了。